可持續(xù)發(fā)展
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- 可持續(xù)發(fā)展管理
南鋼致力于“做全球綠色鋼鐵的先行者”，將可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)運(yùn)營(yíng)之中，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益的共同繁榮。公司聚焦五大可持續(xù)發(fā)展層面，為員工謀幸福、為顧客謀發(fā)展、為股東增回報(bào)、為社會(huì)擔(dān)責(zé)任、為相關(guān)方創(chuàng)共贏，致力于實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建國(guó)際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體”的企業(yè)愿景。
公司對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)，積極踐行社會(huì)責(zé)任，通過SA8000企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證，也是行業(yè)大中華地區(qū)首家通過SA8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證企業(yè)。
為持續(xù)、穩(wěn)步推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展工作，公司已建立覆蓋決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層各個(gè)層級(jí)，且分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)清晰的ESG管理架構(gòu)，保障ESG事項(xiàng)融入到不同層級(jí)的職責(zé)中，不斷提升公司綜合治理水平。
為更好地回應(yīng)利益相關(guān)方期望與訴求，公司結(jié)合國(guó)際、國(guó)內(nèi)相關(guān)政策、資本市場(chǎng)關(guān)注議題及行業(yè)特性，開展利益相關(guān)方調(diào)研和重要議題分析，回收問卷千余份，對(duì)ESG議題進(jìn)行識(shí)別、排序和報(bào)告，確認(rèn)了23項(xiàng)重要議題，并據(jù)此繪制ESG實(shí)質(zhì)性議題矩陣。
