媒體中心
- 首頁
- 公司新聞
ESG委員會實踐案例 | 南鋼股份：做全球綠色鋼鐵的先行者
發(fā)布時間：2023/6/7 發(fā)布者：jy 點擊次數：40631
文章來源于：中國上市公司協(xié)會
【編者按】為引導支持上市公司ESG相關工作，推動上市公司質量提高，協(xié)會于2022年11月成立ESG專業(yè)委員會。委員會匯聚了上市公司ESG最佳實踐者以及資深專家，通過搭建平臺，整合資源，形成推動ESG工作發(fā)展的合力。現(xiàn)匯編整理ESG委員會委員及相關單位優(yōu)秀研究成果和實踐案例，供各方參考。
做全球綠色鋼鐵的先行者
南京鋼鐵股份有限公司
南京鋼鐵股份有限公司（以下簡稱“南鋼股份”或“公司”）是行業(yè)領先的高效率、全流程鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，構建以鋼鐵新材料為核心的相互賦能、復合成長的產業(yè)鏈生態(tài)圈，聚焦產業(yè)發(fā)展和價值增長。2000年，公司在上海證券交易所上市。公司積極響應國家“十四五”高質量發(fā)展規(guī)劃要求，秉承“創(chuàng)建國際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體”的企業(yè)愿景，聚焦“綠色、智慧、人文、高科技”四大發(fā)展特征，瞄準制造業(yè)升級、進口替代機會，把握工業(yè)互聯(lián)網發(fā)展浪潮，掌握智能制造核心技術，將公司打造成為具有全球競爭力的先進材料智造商。
一、ESG實踐
南鋼股份致力于“做全球綠色鋼鐵的先行者”。聚焦“創(chuàng)新發(fā)展與卓越運營、共享發(fā)展與員工成長、綠色發(fā)展與產城一體、共贏發(fā)展與相關方滿意、和諧關系與社會責任”五大可持續(xù)發(fā)展層面，為員工謀幸福、為顧客謀發(fā)展、為股東增回報、為社會擔責任、為相關方創(chuàng)共贏。
隨著“十四五”戰(zhàn)略的推進，南鋼股份在公司管理中融入可持續(xù)發(fā)展理念，確立了以“產業(yè)智慧化，智慧產業(yè)化”為方向，踐行“數據治理+工業(yè)互聯(lián)網平臺”雙輪驅動的全新戰(zhàn)略；將“綠色發(fā)展與產城一體”作為公司五大可持續(xù)發(fā)展層面之一，保持了綠色低碳轉型發(fā)展的戰(zhàn)略定力，努力構建“雙主業(yè)”相互賦能的產業(yè)鏈生態(tài)圈。
（一）高質量發(fā)展，數智賦能大國重器
公司積極響應國家“十四五”數字經濟發(fā)展規(guī)劃，以“產業(yè)智慧化，智慧產業(yè)化”為目標，構建柔性化鋼鐵數字系統(tǒng)與生態(tài)。
建立多維度管理機制。公司成立了數字應用研究院，包含數字化變革、項目管理、數據服務管理、數字技術與應用四大職能，致力于實現(xiàn)組織與流程、產品與服務、制造與運營、人才與文化等多領域、全面數字化轉型。通過完善組織架構、構建矩陣式數據治理組織網絡體系等多維舉措，公司循序漸進促進企業(yè)數智化變革與轉型。
率先全面化數據治理。公司在行業(yè)率先啟動全面數據治理工作，數據治理組織體系扎實落地。2022年度，公司通過GB/T 36073-2018數據管理能力成熟度評估模型（Data management Capability Maturity Model , DMCMM）穩(wěn)健級（三級）認證。
培養(yǎng)核心技術人才。公司持續(xù)優(yōu)化智能化、數字化人才培養(yǎng)體系，開展了項目管理專業(yè)人士資格認證（PMP）培訓及考試，以提升相關人員的管理能力。公司共計55人通過了DAMA數據治理認證 ，相關線上課程播放量超10萬。
打造科技化數智成果。公司持續(xù)推進各項數字創(chuàng)新成果落地，圍繞基礎設施、數據體系、數據智能、數字工人等方面數字化創(chuàng)新技術及應用30余項；率先打造專業(yè)加工高等級耐磨鋼配件的“5G+工業(yè)互聯(lián)網”智能工廠；依托5G+無人機巡查、云計算、AR/MR等技術，建設“數字工人”模式，生產操作更精準，業(yè)務運營更高效，用戶體驗新提升；打造“智造+經營+生態(tài)”的集群式智慧一體化中心，智慧運營中心、鐵區(qū)一體化智慧中心、智慧采購一體化平臺等系統(tǒng)投用。公司在工業(yè)智能終端、工業(yè)物聯(lián)網、工業(yè)AI和工業(yè)數字系統(tǒng)全棧式服務方面，形成7大類、數百個工業(yè)特色解決方案，服務于鋼鐵、礦山、環(huán)保等20余個行業(yè)。
在社會認可方面，公司入選中華人民共和國工業(yè)和信息化部“第四批服務型制造示范”、國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心“工業(yè)大數據分析與集成應用工業(yè)和信息化部重點實驗室 2022年度工作組成員單位”、全國兩化融合管理標準化技術委員會“2022 年度兩化融合標準應用先進單位名單”。公司10余個項目榮獲/入選國家級、省級榮譽，其中，“全要素全價值鏈的鋼鐵智造運營生態(tài)構建”、“鋼鐵深加工產品個性化定制工業(yè)軟件解決方案”分別入選工業(yè)和信息化部的“2022年新一代信息技術與制造業(yè)融合發(fā)展試點示范”（“數字領航”企業(yè)方向）、“2022年工業(yè)互聯(lián)網APP優(yōu)秀解決方案”；“基于數字孿生的一體化智慧運營管理的創(chuàng)新經驗”入選江蘇省工信廳“2022 年江蘇省質量標桿”。
（二）錨定“雙碳”，鑄就鋼鐵低碳可持續(xù)生態(tài)未來
南鋼股份堅定保持綠色低碳轉型發(fā)展的戰(zhàn)略定力。公司形成綠色技術與綠色產品兩大體系，與“碳十條”路徑相輔相成，構成了公司“雙碳”工作的頂層發(fā)展框架。
公司已通過ISO 14001:2015環(huán)境管理體系認證、ISO 50001:2018 能源管理體系認證及RB/T 103-2013能源管理體系鋼鐵企業(yè)認證。公司順利通過2022年度中國鋼鐵行業(yè)清潔生產環(huán)境友好企業(yè)復評，并獲得鋼鐵行業(yè)“2022年綠色發(fā)展標桿企業(yè)”和江蘇省“2022年度綠色發(fā)展領軍企業(yè)”等榮譽。
實施綠色低碳戰(zhàn)略。公司全面梳理了鋼鐵行業(yè)應對氣候變化的技術清單，按照源頭減碳、過程降碳和末端固碳的總體思路，實施“碳十條”行動綱要和六條技術路線。“碳十條”包括“提升能效，減少消耗；加大綠色能源建設；提升物流綠色化水平；布局廢鋼資源，實現(xiàn)結構減碳；加大高性能材料研發(fā)；拓展市場減碳途徑；開展突破性技術研究；把握綠色投資機會；整合對接全球資源；倡導全員低碳生產和生活”十個方面。六條技術路線是指“極高碳效率、鋼鐵碳捕集、用料多元化、智造賦能低碳、綠色鋼材消費、富氫低碳煉鐵”，與“碳十條”一起形成了公司開展“雙碳”工作的具體路徑。
明確綠色發(fā)展目標。在構建科學低碳轉型體系的基礎上，公司確立了2030年前實現(xiàn)碳達峰、2050年實現(xiàn)碳中和的目標，并制定“雙碳”三步走戰(zhàn)略。第一步，2021年到2030年深度降耗階段，實現(xiàn)總能耗持平、能耗強度下降和新能源布局；第二步，2031年到2035年電氣化階段，逐步實現(xiàn)長流程改短流程、新能源占比達到30%以上；第三步，2036年到2050年深度脫碳及“碳中和”階段，實現(xiàn)新技術成熟循環(huán)應用，新能源全面普及。
完善低碳轉型治理架構。2021年，公司成立綠色低碳發(fā)展工作領導小組，統(tǒng)籌鋼鐵及相關產業(yè)低碳政策的研究、綠色低碳技術的研發(fā)、擴大對外交流與合作等工作。2022年，公司產業(yè)發(fā)展研究院進一步聚焦低碳新技術、“雙碳”產業(yè)投資、碳交易等領域，開展規(guī)劃及布局，建立起完善的“雙碳”工作推進體系。
創(chuàng)新綠色低碳產品。綠色低碳產品是公司重要研發(fā)與推廣方向。一是研發(fā)與推廣新能源用鋼，超低溫用鎳系鋼國內市場占有率持續(xù)領跑；二是提升特鋼性能減少消耗，研發(fā)推廣新型超高強高韌性海洋工程裝備用鋼板；三是工藝技術革新節(jié)材降耗；四是牽頭參與《規(guī)定低溫性能的低合金鋼》《1000MPa級高強度水電用鋼板》《氫氣輸送管線用寬厚鋼板》等國家/行業(yè)標準的制定。
為響應國家“雙碳”目標，推動低碳綠色高質量發(fā)展，公司持續(xù)發(fā)力船舶海洋工程、新能源等重點工程領域，研發(fā)的多款產品對于節(jié)能減排起到了重要的促進作用：率先開展690MPa級高壓儲氫用鋼研制，旨在提高我國先進能源裝備制造業(yè)技術水平；TMCP態(tài)14交貨的420~460級別超高強海工鋼產品實現(xiàn)了免調質熱處理、短流程的生產交付，顯著降低了能源消耗及溫室氣體排放；開發(fā)的止裂鋼板有效降低了船舶能效設計指數EEDI和能效營運指數EEOI，帶來了長期運營經濟效益和能源的消耗減少；生產的船用碳錳低溫鋼板被視為用于液氨運輸船、雙燃料罐的首選材料，對推動船舶業(yè)綠色發(fā)展、實現(xiàn)零排放具有重要意義。
二、ESG信息披露
（一）ESG先行者
2008年，上海證券交易所發(fā)布《關于加強上市公司社會責任承擔工作暨發(fā)布<上海證券交易所上市公司環(huán)境信息披露指引>的通知》,公司積極響應國家政策與監(jiān)管要求，于2008年首次披露《社會責任報告書》，至今已連續(xù)披露14年。2016年起，公司在定期報告中詳細披露污染物排放情況數據，2019年起從ESG的理念角度披露社會責任報告，向社會展示了公司在環(huán)境、社會、公司治理方面的成果。2021年，公司主動參照全球可持續(xù)發(fā)展標準委員會發(fā)布的GRI標準以及境內監(jiān)管最新規(guī)則，披露首份《可持續(xù)發(fā)展報告》。
（二）積極主動ESG溝通
南鋼股份以信息披露為核心合規(guī)管理體系，基于投資者訴求，主動披露價值信息，在確保信息披露守法合規(guī)同時，通過公司官網、“上證e互動”、投資者熱線、路演與反路演等多渠道和投資者溝通公司生產經營和可持續(xù)發(fā)展情況。全新打造的南鋼股份官網秉承“以客戶為本、為投資者服務”的理念，從“用戶視角”出發(fā)，設立投資者關系、可持續(xù)發(fā)展等板塊，讓投資者深入了解公司生產經營以及綠色低碳高質量發(fā)展的相關內容。
（三）ESG績效突出
南鋼股份在ESG方面的表現(xiàn)得到了專業(yè)評級機構的多方面認可：順利通過SA8000企業(yè)社會責任管理體系認證，成為大中華地區(qū)行業(yè)首家通過SA8000國際標準體系認證企業(yè)；富時羅素（FTSE）給予公司ESG評分2.2分，位列中國鋼鐵企業(yè)前3；入選“2022福布斯中國可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)TOP50”；Wind給予公司ESG“AA”級評級，位列中國鋼鐵企業(yè)第1名，公司也是鋼鐵行業(yè)唯一獲Wind“2022年度ESG A股最佳實踐獎”等三項年度大獎的企業(yè)；被恒生指數納入“可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數”。