投資者關(guān)系
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隨著主題教育的進(jìn)一步推進(jìn),近日,南鋼黨委組織中層及以上管理人員開(kāi)展一線蹲點(diǎn)幫扶活動(dòng),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。蹲點(diǎn)幫扶活動(dòng)要求根據(jù)分管的條線,結(jié)合工作實(shí)際,帶著問(wèn)題,蹲點(diǎn)到基層一線相關(guān)單位,根據(jù)分管工作及業(yè)務(wù)范圍,以問(wèn)題為導(dǎo)向,以服務(wù)為主線,解決實(shí)際問(wèn)題。真正把情況摸清楚,把癥結(jié)分析透,研究提出解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的辦法措施,即“找到問(wèn)題—分析問(wèn)題—解決問(wèn)題”。沉下去了解民情、掌握實(shí)情,拿出破解難題的實(shí)招、硬招,幫扶要接地氣,一竿子插到底,切實(shí)掌握第一手材料。
7月10日,南鋼黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃一新深入蹲點(diǎn)幫扶的研究院、煉鐵事業(yè)部現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)指出,“要以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)南鋼高質(zhì)量發(fā)展。”“要用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)破解南鋼發(fā)展難題。”“要用工匠精神鍛造南鋼卓越品牌。”“要對(duì)標(biāo)找差狠抓落實(shí)推進(jìn)南鋼工作全面上水平。”
是日上午,黃一新來(lái)到研究院,聽(tīng)取研究院重點(diǎn)課題的創(chuàng)新思路,聽(tīng)取研究院專(zhuān)家、科研人員如何為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展破解難題的匯報(bào)?! ?/p>
南鋼副總裁、總工程師楚覺(jué)非說(shuō),南鋼黨委將“不忘初心、牢記使命”主題教育“課堂”搬到蹲點(diǎn)幫扶單位現(xiàn)場(chǎng),為大家出主意、解難題,希望大家結(jié)合部門(mén)實(shí)際,暢所欲言?! ?/p>
南鋼研究院是負(fù)責(zé)南鋼層面創(chuàng)新的一級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu),是南鋼科技創(chuàng)新的重要部門(mén),是南鋼的科研前線。研究院下設(shè)新材料研究所、結(jié)構(gòu)材料研究所、特種材料研究所、工藝技術(shù)研究所、用戶技術(shù)研究所、腐蝕技術(shù)研究所、管理辦公等七個(gè)部門(mén)。目前正在研發(fā)的項(xiàng)目近40項(xiàng),其中國(guó)家十三五重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)、工業(yè)強(qiáng)基等項(xiàng)目3項(xiàng)。
研究院副院長(zhǎng)、各科研所負(fù)責(zé)人、專(zhuān)家圍繞各自領(lǐng)域科研課題的提升和攻關(guān)、工藝創(chuàng)新與提升建設(shè) 、市場(chǎng)推廣和跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量提升、用戶服務(wù)、以及需要協(xié)同解決的事項(xiàng)進(jìn)行了匯報(bào)。戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部、科技質(zhì)量部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、企業(yè)文化部、安全能環(huán)部等部門(mén)負(fù)責(zé)人參加幫扶會(huì)。
黃一新認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào),不時(shí)提問(wèn),并和專(zhuān)家、科研人員進(jìn)行一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的探討。他還頻頻詢問(wèn)大家在工作中有什么困難,并仔細(xì)記錄下大家提出的一些重點(diǎn)問(wèn)題。
黃一新希望科研人員帶著課題去研究。他點(diǎn)評(píng)指出,大家的發(fā)言讓人眼前一亮,感受到這兩年南鋼研究院工作有了質(zhì)的提升和跨越。
黃一新對(duì)研究院工作提出了幾點(diǎn)希望。要找準(zhǔn)定位和目標(biāo)。研究院創(chuàng)造價(jià)值要大于創(chuàng)造利潤(rùn),研究院未來(lái)的價(jià)值一定要大于眼前的利潤(rùn),要抓住未來(lái)更大更長(zhǎng)遠(yuǎn)的成長(zhǎng)空間。
組織架構(gòu)要更加科學(xué)化。平臺(tái)搭建要更加合理,體系建設(shè)要更加完善,組織單元要有所增加。
要開(kāi)拓思路。要整合外部?jī)?yōu)質(zhì)資源,要借力打力,要借助外部資源支撐南鋼發(fā)展。
夯實(shí)基礎(chǔ)研究。要多挖掘原創(chuàng),要多創(chuàng)造領(lǐng)先,要更多形成一系列的完整體系。
要具有科學(xué)精神??蒲腥藛T要不為名、不為利,不光要有為南鋼服務(wù)的精神,而且要有為社會(huì)服務(wù)、為整個(gè)人類(lèi)服務(wù)的精神。要志存高遠(yuǎn),要有使命,要有擔(dān)當(dāng)。
要建立狼性團(tuán)隊(duì)。科研人員要有一種研究到底、鉆研不輟的精神,要有承受挫折的勇氣和膽識(shí),要堅(jiān)韌不拔、勇往直前。
下午,黃一新來(lái)到煉鐵事業(yè)部。他首先前往兩個(gè)燒結(jié)廠的生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng),與干部職工交流談心,深入基層了解問(wèn)題,真心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。黃一新十分關(guān)心煉鐵事業(yè)部的安全環(huán)保等工作的持續(xù)提升,看到整潔有序的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和正在緊張施工的燒結(jié)脫硝工程時(shí),他叮囑,“工作要做到精細(xì)、精益、精準(zhǔn)。”“環(huán)保上必須做到‘四同時(shí)’,環(huán)境提升方面的問(wèn)題整改越快越好。”
在座談交流環(huán)節(jié),煉鐵事業(yè)部黨工委班子成員、各生產(chǎn)廠和職能部室負(fù)責(zé)人分別結(jié)合各自工作做了匯報(bào)和交流。陪同黃一新蹲點(diǎn)幫扶調(diào)研的機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人,一一做了答復(fù)和探討。調(diào)研做到了聚焦重點(diǎn)任務(wù),剖析難點(diǎn)問(wèn)題,全面診斷把脈,系統(tǒng)研究推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新舉措。
黃一新強(qiáng)調(diào),開(kāi)展“不忘初心,牢記使命”主題教育,要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)研討與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),聚焦主題主線,把學(xué)習(xí)教育和調(diào)查研究結(jié)合起來(lái),貼近實(shí)際抓落實(shí),要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,從思想自覺(jué)、政績(jī)觀、領(lǐng)導(dǎo)方法、工作作風(fēng)、考核評(píng)價(jià)、問(wèn)責(zé)機(jī)制等方面深入查找根源,以上率下、上下聯(lián)動(dòng)推進(jìn)問(wèn)題整改,用改革創(chuàng)新的精神打破傳統(tǒng)路徑依賴和固有工作定式,推動(dòng)廣大黨員干部自覺(jué)踐行初心使命,更好地推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。要讓員工有更多獲得感、幸福感、安全感,這是對(duì)“不忘初心,牢記使命”最好的踐行。
黃一新充分肯定了煉鐵事業(yè)部員工精神面貌好士氣高,黨建及主題教育開(kāi)展扎實(shí),為南鋼系統(tǒng)創(chuàng)效做出了重大貢獻(xiàn)。黃一新表示,煉鐵事業(yè)部今年以來(lái)在指標(biāo)進(jìn)步、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、協(xié)同思維、安全環(huán)保、黨建廉政等方面進(jìn)步明顯。
對(duì)于基礎(chǔ)管理、隊(duì)伍建設(shè)有待提升等,黃一新表示,要抓住人才是第一資源,要持續(xù)提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,安全環(huán)保要警鐘長(zhǎng)鳴,廉政建設(shè)要常抓不懈。南鋼要做世界一流企業(yè),煉鐵事業(yè)部是最重要的基礎(chǔ),在南鋼數(shù)字工廠建設(shè)進(jìn)程中,煉鐵事業(yè)部智慧中心建設(shè)至關(guān)重要,必須做好。
每一處蹲點(diǎn)幫扶調(diào)研,都是踐行初心的具體行動(dòng)。南鋼黨委創(chuàng)造性地開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,安排各級(jí)組織班子成員到基層蹲點(diǎn)幫扶,采取現(xiàn)場(chǎng)查看、走訪群眾、聽(tīng)取匯報(bào)、座談交流等方式了解實(shí)際情況,征集意見(jiàn)建議,并集體探討整改方案,把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿到主題教育的全過(guò)程。