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南鋼召開“三兵”行動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2019/3/15 發(fā)布者： 點(diǎn)擊次數(shù)：80260
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3月14日，南鋼召開2019年“三兵”行動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)黃一新，黨委副書記、工會(huì)主席張六喜等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并講話。公司黨委工作部、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部、人力資源部、科技質(zhì)量部、安全能環(huán)部、公司團(tuán)委等部門，各事業(yè)部及公司直屬黨、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，安全、質(zhì)量、技術(shù)等領(lǐng)域負(fù)責(zé)人，以及部分新員工代表參加會(huì)議。
公司黨委委員、黨委工作部部長(zhǎng)王敏宣讀《關(guān)于表彰2018年度“三兵”行動(dòng)先進(jìn)的決定》；科技質(zhì)量部副部長(zhǎng)劉勇宣讀《關(guān)于表彰第十二屆南鋼青年科技與管理論文征集評(píng)選活動(dòng)先進(jìn)的決定》；人力資源部部長(zhǎng)黃旭才宣讀《關(guān)于成立“創(chuàng)贏青春”南鋼青創(chuàng)人才訓(xùn)練營(yíng)的通知》；戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)王芳宣讀《關(guān)于舉辦南鋼“百團(tuán)大戰(zhàn)”青年創(chuàng)新大賽的通知》。
公司團(tuán)委書記陳佳作2018年團(tuán)委工作匯報(bào)，并全面部署了2019年“三兵”行動(dòng)工作思路、方針和舉措。2018年，公司團(tuán)委緊緊抓住企業(yè)跨越式發(fā)展的歷史機(jī)遇，精準(zhǔn)賦能“三兵”行動(dòng)這個(gè)聚焦服務(wù)大局、聚焦青年崗位建功的平臺(tái)，讓青年在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，奮發(fā)有為實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，創(chuàng)新實(shí)干擔(dān)當(dāng)新使命，不懈奮斗續(xù)寫新篇章。在大家的共同努力下，“三兵”行動(dòng)已經(jīng)成為極具南鋼特色的青年錘煉本領(lǐng)、創(chuàng)新實(shí)干的舞臺(tái)，已經(jīng)成為南京市、鋼鐵行業(yè)共青團(tuán)明星級(jí)的品牌項(xiàng)目。今年乃至今后一段時(shí)期“三兵”行動(dòng)的整體思路，主要是：突出“兩個(gè)聚焦”，搶占“兩個(gè)C位”，發(fā)揮好“一戰(zhàn)一營(yíng)”兩個(gè)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，最大力度激發(fā)出南鋼青年的創(chuàng)新激情。?
兩個(gè)聚焦：聚焦初心使命，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。兩個(gè)C位：團(tuán)組織要勇于在南鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新排行榜搶占“C位”，青年要勇于在南鋼人才成長(zhǎng)速度中搶占“C位”。
一戰(zhàn)一營(yíng):一戰(zhàn)：辦好南鋼“百團(tuán)大戰(zhàn)”青年創(chuàng)新大賽，一營(yíng)：成立“創(chuàng)贏青春”南鋼青創(chuàng)人才訓(xùn)練營(yíng)。
會(huì)議對(duì)獲得第十二屆南鋼青年科技與管理論文優(yōu)秀作者、2018年度青年安全哨兵、青年創(chuàng)新尖兵、青年效益衛(wèi)兵，以及“三兵”行動(dòng)優(yōu)秀組織單位進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。
項(xiàng)目分享后，為了更加直觀、全面地了解青年創(chuàng)新項(xiàng)目的孵化情況，還在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開設(shè)了三個(gè)分會(huì)場(chǎng)，第一時(shí)間與會(huì)場(chǎng)連線互動(dòng)。
張六喜提出具體要求：吸收現(xiàn)有資源、人才、載體，努力做到事半功倍；借助好公司目前的創(chuàng)新平臺(tái)，圍繞崗位、基層，做好名師帶高徒工作；創(chuàng)新大賽要精準(zhǔn)選好課題，聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，不要好高騖遠(yuǎn)。堅(jiān)持生產(chǎn)工藝、設(shè)備改造、操作方法優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)管理系統(tǒng)升級(jí)。在載體的運(yùn)用方面，多借鑒阿米巴模式，班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)等；對(duì)于“百團(tuán)大戰(zhàn)”最后的形式，在成果平衡上建立評(píng)價(jià)制度；在青年人才訓(xùn)練營(yíng)上，要吸納公司方方面面青年創(chuàng)新人才，在成長(zhǎng)成才方面鋪好路。
黃一新表示，對(duì)于公司團(tuán)委在去年“三兵”行動(dòng)中所取得的成績(jī)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作中所做出的貢獻(xiàn)，感到驕傲。在當(dāng)代年輕人身上所投入的熱情、展現(xiàn)的智慧和實(shí)干加苦干的精神，值得大家學(xué)習(xí)。
對(duì)于今后如何做好共青團(tuán)工作，如何讓年輕人在南鋼這片熱土上盡早成長(zhǎng)成才？黃一新強(qiáng)調(diào)，年輕人的培養(yǎng)工作需要我們各級(jí)組織、各部門以及大家都來(lái)關(guān)心、傾注心血。年輕人自己也要奮發(fā)努力，通過(guò)內(nèi)因和外因相結(jié)合，大家就能在南鋼找到自己的位置，為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造價(jià)值。
一
年輕人要明確當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，要明了南鋼當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，勇于承擔(dān)責(zé)任。
二
“三兵”行動(dòng)要繼續(xù)保持，發(fā)揚(yáng)光大，并要進(jìn)一步進(jìn)化、拓展，除了要當(dāng)好“安全哨兵”“創(chuàng)新尖兵”和“效益衛(wèi)兵”外，還要當(dāng)好“學(xué)習(xí)共享的標(biāo)兵”“遵守道德的禮兵”和“文化和品牌建設(shè)的號(hào)兵”。
三
南鋼的年輕人要成為“紳士”+“戰(zhàn)士”，這是鋼城兒女應(yīng)具備的素質(zhì)，善用媒體力量，積極做宣傳，打造積極向上的形象，弘揚(yáng)正能量。對(duì)于創(chuàng)新成果要繼續(xù)策劃，積極打造南鋼的形象。
四
各級(jí)組織要關(guān)心團(tuán)委的工作，用心培養(yǎng)年輕人成長(zhǎng)成才，通過(guò)設(shè)計(jì)成長(zhǎng)通道，各單位對(duì)青年員工工作、學(xué)習(xí)、生活設(shè)計(jì)專門方案，大膽培養(yǎng)使用年輕人，充分發(fā)揮年輕人的作用。
最后，黃一新希望廣大青年朋友，在南鋼這個(gè)平臺(tái)上，充滿激情，苦干實(shí)干，銳意創(chuàng)新進(jìn)取，成為新時(shí)代的驕子。