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創(chuàng)新引領 智享未來
發(fā)布時間：2020/4/2 發(fā)布者： 點擊次數(shù)：57748
3月27日，南鋼召開2020年創(chuàng)新大會，黨委書記、董事長黃一新，總裁祝瑞榮出席大會并講話。監(jiān)事會主席楊思明，黨委副書記、工會主席張六喜，副總裁朱平、林國強、常建華、徐林、楚覺非、邵仁志、徐曉春等公司領導，各部門、各事業(yè)部、生產廠相關負責人和技術合伙人、先進集體及個人代表共120余人參加，會上宣布謝章龍、霍松波、孫超、曾周燏、黨軍成為南鋼的第一批“技術合伙人”。
2019年，南鋼致力于科技創(chuàng)新，創(chuàng)新意識顯著提升，創(chuàng)新體系不斷完善，產品開發(fā)和工藝技術創(chuàng)新成果多點開花、碩果累累，建設科研平臺，嫁接全球研發(fā)資源。南鋼在創(chuàng)新能力、科研項目、人才團隊、科研平臺、專利、標準制定等多方面成績顯著，全面展示了南鋼創(chuàng)新的能力和實力。
2020年，南鋼將全面運用IoT、大數(shù)據(jù)、人工智能和5G技術，打造自主進化“自主學習型”高效、安全、綠色的全流程數(shù)字工廠，構建5G工業(yè)新生態(tài)；進一步提升創(chuàng)新能級，建設IPD創(chuàng)新體系，做好人才培養(yǎng)與引進；繼續(xù)做好新產品鑒定及核心產品研發(fā)，多角度、全方位地對南鋼創(chuàng)新工作再審視、再定位、再規(guī)劃，增強危機感和緊迫感，全面提升南鋼的創(chuàng)新能級，奠定行業(yè)創(chuàng)新引領者的地位。
科技質量部作2019年創(chuàng)新工作總結和2020年創(chuàng)新工作思路匯報，戰(zhàn)略運營部作數(shù)字化工廠建設匯報，制造部作提高設備精度攻關匯報，人力資源部作優(yōu)秀人才隊伍建設工作思路匯報。煉鐵事業(yè)部作工藝和操作技術創(chuàng)新、降本增益工作匯報，特鋼事業(yè)部作品質提升工作匯報，板材事業(yè)部作打造頭部企業(yè)工作思路匯報，新產業(yè)投資集團作裂變能級提升匯報，研究院作前沿戰(zhàn)略性產品工藝研發(fā)匯報。
大會表彰了2019年度專利工作先進單位及個人、創(chuàng)新成果及合理化建議活動優(yōu)秀組織單位、創(chuàng)新成果一等獎、特等獎，并為技術合伙人頒發(fā)證書。
祝瑞榮指出，2019年南鋼在行業(yè)的地位和影響力持續(xù)提升，創(chuàng)新工作逐漸融入公司各項工作，取得了多項成績：創(chuàng)新維度更多元，創(chuàng)新理念漸入人心，創(chuàng)新的層次更加廣泛。南鋼創(chuàng)新成果更加豐碩，對行業(yè)作出諸多有影響力的貢獻，南鋼的創(chuàng)新工作得到社會的廣泛認可。祝瑞榮指出，所有員工要以戰(zhàn)略為帆、創(chuàng)新為動力，繼續(xù)奮斗。
祝瑞榮提出希望：
（一）配合創(chuàng)新資源提升創(chuàng)新能力，更充分地利用各種創(chuàng)新資源、創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新技術、創(chuàng)新產品；
（二）要培養(yǎng)創(chuàng)新文化，讓創(chuàng)新基因融入南鋼高質量發(fā)展的血脈，繼續(xù)培育技術合伙人制度，體現(xiàn)南鋼的價值創(chuàng)造、價值評價、價值分享機制；
（三）要牢記創(chuàng)新的初心是為客戶創(chuàng)造價值，立足點是解決用戶痛點、開發(fā)用戶潛在需求，提高效率、降低成本；
（四）要借助數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化的工具，提高創(chuàng)新的效率，實實在在地用數(shù)字化武裝思考方式、改變工作方法。
黃一新向取得優(yōu)異成績的個人和單位表示祝賀，對所有為創(chuàng)新工作付出努力的同志表示衷心感謝，表示本次大會提出的技術合伙人制度，目的是要從根本上解決科技研發(fā)人員分享創(chuàng)新成果的問題，使科研人員跟企業(yè)成為命運共同體。
黃一新在講話中指出，2019年南鋼的研發(fā)創(chuàng)新體系和平臺建設取得長足進步，初步開展了以數(shù)字阿米巴為主體的基層創(chuàng)新建設，整合國內外先進的創(chuàng)新資源和要素；在人才引進、培養(yǎng)、使用、鍛煉上取得了豐厚的創(chuàng)新成果；在創(chuàng)新能力建設、數(shù)字化轉型上還有進步的空間。
黃一新提出要求：
（一）未來南鋼的發(fā)展要聚焦三個方向：產業(yè)運營的高質量，資本運作+市值管理，新產業(yè)的發(fā)展；
（二）打造三條成長曲線：創(chuàng)新發(fā)展、數(shù)字化轉型、新產業(yè)三條成長曲線；
（三）要有更清晰的發(fā)展特色和發(fā)展戰(zhàn)略；
（四）要堅持以客戶為中心，構建大質量的架構，在品質、成本、服務上都做到極致，打造狼性團隊生存能力。
黃一新表示，創(chuàng)新工作無止境，以數(shù)字化為代表的第四次工業(yè)革命正在加速企業(yè)的分化，向企業(yè)提出極大的挑戰(zhàn)，也為南鋼創(chuàng)造了歷史機遇，南鋼緊緊抓住這個窗口期，必將迎來質的飛躍。
使創(chuàng)新成為每個員工的工作習慣
使“讓客戶滿意”成為每個員工的工作追求
使數(shù)字化成為每個員工的基因
文字 | 綜合 圖片 | 葛飛